Wat zou u als bedrijfsleider doen als een pandemie uitbreekt die 1 op 10 van uw werknemers minstens een jaar arbeidsongeschikt maakt? Wat zou dat kosten? Hoe zou u dat aanpakken?
Slecht nieuws. We zitten er al midden in. In België zijn van de de 4 miljoen werknemers meer dan 400.000 mensen langdurig ziek. Voor meer dan een derde daarvan, ligt de oorzaak ervan in mentale gezondheidsproblemen. De kost hiervan is gigantisch, niet alleen maatschappelijk en voor de betrokken werknemer, maar ook voor elke werkgever die hiervoor zelfs aansprakelijkheid kan oplopen.
Goed nieuws ook. U kunt dit daadwerkelijk aanpakken.
In deze opleidingsreeks van het Veiligheidsinstituut wijzen Annick Alders (Cautius) en Frank Van der Elst u de concrete weg naar een duurzaam welzijnsbeleid. Geen holle frases of ver-van-mijn-bed theorie, maar werkbare tips en modellen, die niet eens veel kosten, maar wel een gegarandeerde (welzijns)opbrengst hebben.
Tegen het einde van de opleiding, die in september 2021 begint, gaat u naar huis met een op maat gemaakt welzijnsplan voor uw onderneming.
Nog niet helemaal overtuigd? Kom gerust naar de gratis infosessie op 17 juni.
Inschrijven kan via onderstaande link:
AP Hogeschool -Veiligheidheidsinsituut | inschrijven
