sociaal strafrecht

25 november 2022

Altijd geconnecteerd.  Onbemind of ongestraft?

Auteur’s): Annick Alders- Cautius Uiterlijk op 1 januari 2023 moet elke onderneming met minstens 20 werknemers in de privé-sector schriftelijk de inhoud en modaliteiten vastleggen van […]
12 september 2022

Strafrechtelijke verantwoordelijkheid inzake arbeidsveiligheid: een update

Auteur(s): Chris Persyn In absolute cijfers mag het aantal arbeidsongevallen de voorbije decennia dan zeer sterk gereduceerd zijn, de kans dat het na een ernstig ongeval […]
18 augustus 2022

Werken met derden: waar ligt de juridische focus?

Auteur: Chris Persyn Contractors, uitzendkrachten, leveranciers. Het aantal situaties waarin buitenstaanders actief aanwezig zijn in de onderneming neemt toe. Dat brengt specifieke risico’s met zich mee, […]
3 mei 2022

Alternatieve bestraffing na dodelijk arbeidsongeval: bedrijfssluiting, met probatieuitstel

Chris Persyn, advocaat Na een tweede dodelijk arbeidsongeval in een mestverwerkingsbedrijf komt het opnieuw tot strafvervolging, deze keer enkel van de vennootschap. Waar dit meestal resulteert […]
18 februari 2022

Seksime, seksuele intimidatie en grensoverschrijdend gedrag: what’s in a name?

Annick Alders – Cautius Grensoverschrijdend gedrag bepaalt dezer dagen het maatschappelijk debat. Discriminerend taalgebruik is maar één van de vele vormen ervan. Maar wat is dat […]
11 februari 2022

Vervolging bedrijf en zaakvoerder na dodelijk arbeidsongeval:verplicht leertraject en verhaal van verzekeraar op de werkgever

Auteur(s): Chris Persyn Een dodelijk arbeidsongeval in een textielbedrijf leidt tot strafvervolging van de werkgever en diens zaakvoerder. Hun veroordeling door de Correctionele Rechtbank van West-Vlaanderen, […]