deconnectie

25 november 2022

Altijd geconnecteerd.  Onbemind of ongestraft?

Auteur’s): Annick Alders- Cautius Uiterlijk op 1 januari 2023 moet elke onderneming met minstens 20 werknemers in de privé-sector schriftelijk de inhoud en modaliteiten vastleggen van […]
26 januari 2022

Deconnectie. L’union fait la force, mais l’union ne se force pas.

Annick Alders – Cautius Vanaf 1 februari 2022 bestaat er voor het overheidspersoneel een recht op deconnectie. Bellen en mailen na de werkuren kan en mag […]
28 oktober 2020

You are always on my mind. Moet de werknemer bereikbaar zijn buiten de werkuren?

Auteur(s): Annick Alders Uit een studie van de Stichting Innovatie en Arbeid blijkt dat 50% van de werknemers vaak of altijd bereikbaar is na de werkuren. […]