Blog

18 oktober 2021

Liefdesverklaring op het werk. Grensoverschrijdend?

Annick Alders – Cautius Een zaakvoerder werd door de arbeidsrechtbank Hasselt schuldig geacht aan grensoverschrijdend gedrag voor het verklaren van zijn liefde aan een werkneemster. Wanneer […]
11 oktober 2021

Covid-regels rechtsgeldig bevonden door het Hof van Cassatie

Chris Persyn, Advocaat, Cautius Er vloeide het voorbije jaar heel wat inkt over de rechtsgeldigheid van de door de regering genomen Covid-regels. Uitgerekend op het ogenblik […]
9 september 2021

Covid-19 en het professioneel risico. De (voorlopige) cijfers

Auteur(s): Chris Persyn, advocaat De Pandemiewet, een aanpassing van de regels voor bedrijfsbezoeken, een wijziging van de strafbaarstelling van inbreuken op de Covid-regels en nog maar […]
30 juli 2021

Vervolging en bestraffing van inbreuken op de COVID-regels voor bedrijven: een eerste concreet vonnis

Auteur: Chris Persyn, advocaat In eerdere bijdragen gaven we al een principieel antwoord op de vraag of miskenning van de COVID-regels voor bedrijven in aanmerking komt […]
19 juli 2021

Controle door de werkgever? Vijf actieterreinen om ontsporing te vermijden

Auteur(s) Annick Alders Monitoringsoftware zit in de lift. Allicht ook letterlijk, maar in ieder geval figuurlijk in uw telefoon, laptop, desktop en GPS. Deze software, oorspronkelijk […]
10 juni 2021

Bent u wel aan het werk? Controle op e-mail en internetgebruik door de werkgever bij thuiswerk.

Annick Alders – Cautius Covid- of ander telewerk betekent controleverlies voor de werkgever. Om dit te ondervangen, kan de werkgever een controlesysteem op de gebruikte (online)telecommunicatie […]